依據《職業安全衛生法》規定，新進教職員工應於入職前完成2小時職安衛教育訓練，在職教職員工每3年須接受3小時在職教育訓練，相關訓練程序說明如下：

一、請至線上平台網址： 職安署數位學習平台（ https://isafeel.osha.gov.tw/mooc/index.php ）
( 一)請參酌【附表1-數位學習平台操作步驟】檔案完成註冊帳號、登入及課程學習。
(二)註冊方式：選「本國勞工註冊」，請務必使用學校信箱。
(三)建議課程：(新進職員建議1+2，在職職員建議1+2+3)
1.一般職業安全衛生教育訓練課程(上)
2.一般職業安全衛生教育訓練課程(下)
3.安全衛生工作守則及相關安全衛生知識

二、完訓後，【新進職員】請繳交紙本之「附表2-新進或在職變更工作者職業安全衛生教育訓練紀錄表」及「課程學習時數證明」予總務處事務組。
三、完訓後，【115學年度在職職員】請將以下 2 份檔案上傳至 Google 表單以利檢核：
(一)「課程學習時數證明」電子檔（由平台「學習履歷」下載）。
(二)填寫完成之「附表3-在職工作者職業安全衛生教育訓練紀錄表」檔案。
🔗 Google 表單上傳網址：https://forms.gle/pzUhUYdoNxbsAwNw9

三、檢附「附表1-職業安全衛生數位學習平台操作步驟(在職人員版本)」、「附表1-職業安全衛生數位學習平台操作步驟(新進人員版本)」、「附表2-新進或在職變更工作者職業安全衛生教育訓練紀錄表」及「附表3-在職工作者職業安全衛生教育訓練紀錄表」各1份。


【補充規定說明】：
一、依勞動部「職業安全衛生法」第32條規定，雇主對勞工應施以從事工作與預防災變所必要之安全衛生教育及訓練，且勞工有接受之義務。勞工如不接受，勞動檢查機構可依同法第46條，處以3,000元以下罰鍰。
二、依勞動部「職業安全衛生教育訓練規則」第17條規定：雇主對新僱勞工或在職勞工於變更工作前，應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練。其教育訓練時數為3小時。
三、依勞動部「職業安全衛生教育訓練規則」第17條規定，中央主管機關指定之職業安全衛生教育訓練網路教學課程，事業單位之勞工上網學習，取得認證時數後，得採認為一般安全衛生教育訓練時數。但中央主管機關認可之職業安全衛生教育訓練網路教學課程，其時數至多採認2小時，故本訓練為「數位2小時」及「實體1小時」，相關紀錄留供備查。